Absolwent na rynku pracy.
5 kwiecień, 2006Tematem spotkania są zagadnienia związane z rynkiem pracy, praktyk studenckich, staży absolwenckich i poszukiwania pierwszej pracy. Wielu młodych, ambitnych studentów co roku śle tysiące aplikacji, które gdzieś pośród tysięcy “giną” w działach personalnych największych korporacji. Jak naprawdę wyglądają programy praktyk studenckich w firmach? Czy to jest kolejny element gry marketingowej, okazja na dobrą reklamę, czy szansa dla firmy na “kupienie” świetnego pracownika, a dla studenta na zdobycie wymarzonej pracy? Jaka jest skuteczność programu rządowego “Pierwsza Praca”. Jak zaplanować swoją drogę zawodową - etat czy własna działalność? Jak efektywnie szukać prawdziwej pierwszej pracy.
Tematyka Spotkania
- praktyki studenckie, staże absolwenckie
- programy praktyk studenckich: np. “Cień Menedżera”, “Grasz o staż”
- prezentacja programów praktyk studenckich firm biorących udział w spotkaniu
- działalność studenckich biur karier
- program “Pierwsza Praca”
- doświadczenia studentów i młodych pracowników
- punkt widzenia pracodawców i firm doradztwa personalnego
Formuła spotkania obejmuje:
- warsztaty “Znaleźć pracę” obejmujące szkolenie w zakresie umiejętność wyszukiwania ofert, pisania CV i listów motywacyjnych, trening przygotowawczy do rozmów kwalifikacyjnych, autoprezentacji i metody planowania rozwoju zawodowego. 3 grupy po 10 osób, tylko dla zarejestrowanych uczestników.
dwie otwarte dla wszystkich zainteresowanych dyskusje panelowe: - Praktyki i staże - pierwszy krok do kariery?
Do dyskusji zapraszamy koordynatorów i finalistów konkursów, np. “Grasz o staż” i “Cień Menedżera”, osoby, które znalazły ciekawą praktykę na własną rękę, opiekunów z firm zaangażowanych w programy praktyk. - Pierwsza praca - etat czy własny biznes?
Uczestnikami panelu są osoby odpowiedzialne za rekrutację w firmach komercyjnych, przedstawiciele agencji doradztwa personalnego i studenckich biur karier, koordynator programu “Pierwsza praca”.
Organizatorzy:
![]() |
![]() |
Sponsorzy:
![]() |
![]() |
Patroni medialni:
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |










